PROFILE

榊田　直美　SAKAKIDA NAOMI

Bright Public　代表

経歴

東京都北区出身。2歳から現在まで千葉市在住。
大学卒業後、千葉県庁に入庁。税務、福祉を皮切りに国際交流、広報、男女共同参画、地域振興、防災、職員研修と延べ15箇所の所属で多岐にわたる業務を経験。公務員として35年のキャリアを積む中で、特に新規事業の創出や変革に力を発揮してきた。
45歳の時に「事業構想大学院大学」に進学。大学院での学びの中で、多様な人材が集う場の魅力を実感し、修了後は公務員・民間人によるネットワーク「チーム千葉県」を立ち上げ、横のつながりと学びの場づくりを推進。自らも自己理解・他者理解をベースにしたチームビルディングの講師を務める。
管理職となってからは、共感力の高さを生かし、組織と職員の可能性を引き出す取り組みに注力してきた。防災担当時に「令和元年房総半島台風」など３度の大規模災害に遭遇、対応の困難さからキャリアブレイク。その後、キャリアコンサルタントの資格を取得し、職員研修の担当として、異業種交流会など職員に新たな気づきを促す研修を企画実施した。
キャリアコンサルタント、社会教育士としての専門性に自身の体験を融合したキャリア形成支援、人材育成、チームビルディングなどを得意としている。

榊田　直美　SAKAKIDA NAOMI

Bright Public　代表

経歴

東京都北区出身。2歳から現在まで千葉市在住。
大学卒業後、千葉県庁に入庁。税務、福祉を皮切りに国際交流、広報、男女共同参画、地域振興、防災、職員研修と延べ15箇所の所属で多岐にわたる業務を経験。公務員として35年のキャリアを積む中で、特に新規事業の創出や変革に力を発揮してきた。
45歳の時に「事業構想大学院大学」に進学。大学院での学びの中で、多様な人材が集う場の魅力を実感し、修了後は公務員・民間人によるネットワーク「チーム千葉県」を立ち上げ、横のつながりと学びの場づくりを推進。自らも自己理解・他者理解をベースにしたチームビルディングの講師を務める。
管理職となってからは、共感力の高さを生かし、組織と職員の可能性を引き出す取り組みに注力してきた。防災担当時に「令和元年房総半島台風」など３度の大規模災害に遭遇、対応の困難さからキャリアブレイク。その後、キャリアコンサルタントの資格を取得し、職員研修の担当として、異業種交流会など職員に新たな気づきを促す研修を企画実施した。
キャリアコンサルタント、社会教育士としての専門性に自身の体験を融合したキャリア形成支援、人材育成、チームビルディングなどを得意としている。

資格など	国家資格キャリアコンサルタント（2021年1月）社会教育士（2024年9月）事業構想修士（MPD）対話コラージュ認定コーチ（2026年5月） OTD※認定講師・組織の風土共創コース（2024年12月）（※OTD：Org Transformation by Diversity　組織変革のためのダイバーシティ） Talent Focus®（才能特定・育成プログラム）プラクティショナーコミュニティ・マネージャー養成講座修了 TBP（チームビルディングプログラム）修了 HSPメッセンジャー講座修了
趣味・好きなこと	歌うこと、仲間とビールを飲むこと、旅に出ること、コラージュ作品を作ること、着物を着ること、バレエを観ること、ちいかわ
強み・弱み	【強み】前例がないことでもアイデアや解決策（何をしたらいいか）を導き出せる。特に、一見関わりのなさそうな物事を関連付け、アイデアを広げていくことが得意。相手の立場でニーズ等をイメージすることができる。企画立案や資料作成などに役立っている。人前で話すこと（大勢でもＯＫ）やグループワークのファシリテートが得意。【弱み】定型業務や終わったことの整理などが苦手。周囲の人達との関係によって、モチベーションやパフォーマンスが左右されやすい。
ストレングスファインダー上位資質	共感性、戦略性、最上志向、個別化、着想
ＭＢＴＩ®診断結果	ENFP